Auditoria Interna Programa de Integridade Mensagem e Gerenciamento do CEO ▌ GRI 2-23 | 2-24 | 205 | 206 | 415 | 418 Sobre o de Riscos Relatório A Positivo Tecnologia mantém um robusto Pro- O Comitê de Integridade, instituído em 2018 e até A Positivo ▌ GRI 2-25 grama de Integridade para garantir que seus ne- 2023 denominado Comitê de Ética e Compliance, Tecnologia A Jornada ESG gócios sejam conduzidos de acordo com a legis- é composto pelos Vice-Presidentes de Operações, da Positivo A Companhia possui Política de Gerenciamento lação vigente e os mais altos padrões de conduta de Finanças e RI, e de Negócios para Instituições Cultura e de Riscos, aprovada por seu Conselho de Adminis- ética. Os pilares do programa são divulgados ao Públicas, com assessoramento da Diretoria Jurí- Pessoas tração em 2022. público no website https://positivotecnologia. dico Corporativa e reportando-se ao Conselho de Governança com.br/compliance. Administração. Ele é o guardião do Programa de Sustentável As funções de auditoria interna e gerenciamento Integridade, tendo como principais responsabili- Educação para de riscos são lideradas por uma gerência, que se Nosso Código de Conduta, aprovado pelo Conse- dades: (i) zelar e garantir a devida implementação, Empoderamento e Inclusão Digital reporta ao Comitê de Auditoria e interage regular- lho de Administração, existe desde 2009 e foi atu- manutenção, controle e resultados do Programa Jornada da mente com a Diretoria Executiva, sobretudo com alizado em 2022. O Código incorpora e traduz o de Integridade da Companhia, reportando o pla- Economia Circular a Vice-Presidência de Finanças e RI. Propósito e os Valores da Positivo. nejamento, evolução e resultados ao Conselho de E昀椀ciência Administração na periodicidade que lhe seja de昀椀- Energética e Redução Contamos ainda com um Canal de Denúncias nida; (ii) informar, acompanhar, exigir e zelar pelo de Emissões independente, um Comitê de Integridade, uma correto cumprimento, pela Companhia, suas coli- Sumário de Comissão de Ética responsável pelo tratamento gadas, subsidiárias, administradores, colaboradores Conteúdo da GRI das denúncias, e uma Gerência de Compliance e prestadores de serviços, com relação a leis e nor- Créditos responsável pelos treinamentos e observação de mas, bem como aos códigos e políticas da Compa- políticas e processos, que incluem compromissos nhia; (iii) analisar com imparcialidade e sigilo todas contratuais de nossos parceiros de negócio com a as questões referentes ao conteúdo do Código de observância aos mesmos padrões éticos. Conduta do Colaborador, propondo e aprovando Relatório de revisões sempre que necessário, “ad referendum” Sustentabilidade 2022 do Conselho de Administração; (iv) avaliar, revisar e 44