Relatório de 2.4 Programa Sustentabilidade 2021 de Integridade Reforçamos Mensagem GRI 405 a GRI 409 particularmente duas do CEO áreas que entendemos Sobre o A Positivo Tecnologia mantém um robusto Progra- materiais para nossa Relatório ma de Integridade para garantir que seus negó- realidade: combate à 1 Positivo cios sejam conduzidos de acordo com a legislação corrupção e privacidade Tecnologia vigente e os mais altos padrões de conduta ética. e proteção de dados. 2 Governança Corporativa Nosso Código de Ética, aprovado pelo Conselho 3 Capital de Administração, existe desde 2009 e foi atuali- Humano zado pela última vez em 2022. O Código incorpora através de um programa de comunicação inter- 4 Cadeia e traduz o Propósito e os Valores da Positivo. na e treinamentos periódicos, (ii) avaliar os riscos de Valor de Compliance anticorrupção, (iii) de昀椀nir regras, 5 Governo e Contamos, ainda, com um Canal de Denúncias inde- políticas e instrumentos com o objetivo de detec- sociedade civil pendente, um Comitê de Ética e Compliance, treina- tar e sanar fraudes, irregularidades e atos ilícitos organizada mentos, políticas e processos, que incluem compro- praticados contra a administração pública e (iv) 6 Comunidades missos contratuais de nossos parceiros de negócio implementar mecanismos de auditoria interna de com a observância aos mesmos padrões éticos. Compliance e monitoramento contínuo. 7 Ambiental Sumário de O Comitê de Ética e Compliance, instituído em Embora nosso Programa de Integridade seja abran- Conteúdo 2018, é composto por representantes das áreas 昀椀- gente e tenha por objetivo fomentar a cultura ética da GRI nanceira, jurídica e de atendimento a instituições da organização, reforçamos particularmente duas Créditos públicas, reportando-se à Presidência e ao Conse- áreas que entendemos materiais para nossa reali- lho de Administração. Suas principais responsabi- dade: combate à corrupção e privacidade e prote- lidades são (i) disseminar a Cultura de Integridade ção de dados. 25