Ao longo do ano de 2022, os colaboradores da Po- Como resultado desse e de todos os esforços re- Mensagem sitivo participaram da seguinte média de horas centes, o índice de satisfação do colaborador da do CEO de treinamento: Positivo, de acordo com a pesquisa GPTW, vem Sobre o evoluindo nos últimos anos, mostrando um im- Relatório GREAT PLACE TO WORK portante avanço em 2022, tanto em termos de A Positivo Média de horas nota quanto de participação: Recebemos o Selo Great Place to Tecnologia Gênero Work como uma das melhores de capacitação A Jornada ESG empresas para se trabalhar no Paraná. da Positivo Homens 6,12h O Great Place to Work é composto por Cultura e Mulheres 5,17h 100 empresas e está dividido em três Pessoas 77 75 categorias: pequena, média e grande Governança Não Binário ou Não Identi昀椀cado - 68 70 porte. A Positivo Tecnologia está Sustentável 62 classi昀椀cada entre as 20 melhores na Educação para categoria grande porte. Empoderamento Categoria funcional Média de horas e Inclusão Digital de capacitação 85% 76% 57% 76% 78% Jornada da Economia Circular Demais empregados 4,16 h E昀椀ciência Gerência, Coordenação 21,83 h Energética e Supervisão EMPRESA LEGAL e Redução 2018 2019 2020 2021 2022 de Emissões A Positivo Tecnologia recebeu pelo Sumário de terceiro ano o selo Empresa Legal Conteúdo da Gerar - Geração de Emprego, da GRI Renda e Apoio ao Desenvolvimento Créditos Regional. O certi昀椀cado reconhece as companhias do Paraná que são exemplos no desenvolvimento da aprendizagem pro昀椀ssional. Relatório de Sustentabilidade 2022 37