Número total de empregados que retornaram ao trabalho depois do término da licença maternidade/ paternidade e con-nuaram empregados doze meses após seu retorno ao trabalho: Gêneros Número Homens 32 Mulheres 125 Não Binário ou Não Identificado - Taxas de retenção de empregados que -raram licença maternidade/ paternidade: Gêneros Número Homens 94% Mulheres 82% Não Binário ou Não Identificado - Taxas de retorno ao trabalho de empregados que -raram licença maternidade/ paternidade: Gêneros Número Homens 94% Mulheres 82% Não Binário ou Não Identificado - 5.2 GRI-402 Relações de Trabalho 5.2.1 Forma de Gestão – Relações de Trabalho Toda e qualquer mudança operacional significativa na Positivo Tecnologia S.A. é informada aos empregados e seus representantes٫ bem como às autoridades governamentais competentes com a maior antecedência possível respeitando-se os prazos previstos em legislação e acordos/convenções coletivas. Por exemplo, mudanças relacionadas a escalas de trabalho são informadas com prazo mínimo de 15 dias corridos (10 dias úteis) conforme previsto em Convenção Coletiva de Trabalho (Positivo Curitiba). Tais comunicações são realizadas via e-mail reuniões e através dos murais informativos. Relatório Referenciado GRI | 2022 60